İşsizlik maaşı almak için ne kadar çalışmak gerekir? İşsizlik ödeneğinin miktarı gündemimizdeki yerini korurken, işten çıkarılan ya da belirli sebeplerden dolayı işten çıkan kişiler 2022 şartlarını merak ediyor. Peki ama kimler kaç ay boyunca işsizlik maaşı alabiliyor? İşsizlik maaşı alma şartları nelerdir? İşte detaylar...
İşsizlik maaşı almak için ne kadar çalışmak gerekir? İşsizlik ödeneğinin miktarı gündemimizdeki yerini korurken, işten çıkarılan ya da belirli sebeplerden dolayı işten çıkan kişiler 2022 şartlarını merak ediyor. Peki ama kimler kaç ay boyunca işsizlik maaşı alabiliyor? İşsizlik maaşı alma şartları nelerdir? İşte detaylar...
İşsizlik maaşı almak için ne kadar çalışmak gerekir?
İşten ayrılan ya da çıkarılan işçinin, yeni işe girene kadar ihtiyaçlarını karşılaması için, maaşının bir kısmı kadar işsizlikmaaşı yatırılıyor. Bu oran, kişinin çalıştığı mekan, çalışma süresi, alldığı maaş ve işten çıkma sebebi gibi durumlar göz önünde bulundurularak hesaplanıyor.
İşsizlik Ödeneğinin Süresi
Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde;
- 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 180 gün,
- 900 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 240 gün,
- 1080 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 300 gün,
süre ile işsizlik ödeneği verilmektedir.
2022 En Düşük, Orta Kademe, En Yüksek İşsizlik Maaşını Öğrenmek İçin TIKLAYINIZ...
Geçtiğimiz yılın işsizlik ödeneği hesaplaması aşağıdaki tablodaki gibi yer almaktadır.
Kimler işsizlik maaşı alabilir?
İşsizlik maaşından yararlanmak için bazı şartların sağlanmış olması gerekiyor. Peki ama kimler hangi şartlar altında işsizlik maaşı için başvuruda bulunabilir. İşte İşsizlik Ödeneğinden Yararlanma Koşulları;
- Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak,
- Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak,
- Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak,
- Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen ya da elektronik ortamda başvurmak,
Kişilerin 30 gün içerisinde İŞKUR'a başvuru yapmaları gerekir. Başvuru, İŞKUR birimine şahsen gelerek veya elektronik ortamda www.iskur.gov.tr adresinden yapılabilir. Mücbir sebepler dışında 30 gün içerisinde başvurulmaması halinde, başvuruda gecikilen süre, toplam hak sahipliği süresinden düşülmektedir.
.
Ekonomiİşsizlik Maaşı Toplam Kaç Ay Alınıyor? 2022 İşsizlik Maaşı Süresi
Farklı sebeplerden dolayı iş akdi feshedilen birçok kişi, bundan sonra işsizlik sigortası hakkında bilgi almaya çalışıyor. En merak edilen konu işsizlik sigortasının kaç ay verilmesidir. Peki, işsizlik maaşı toplam kaç ay alınıyor? 2022 işsizlik maaşı süresi.
05.01.2022 - 15:44 | Son Güncellenme: 05.01.2022 - 15:45 Güncelleme: 05.01.2022 - 15:45
İş akdinin feshi ile karşı karşıya kalan pek çok insan ne kadar süreyle işsizlik maaşı alacağını öğrenmeye çalışmaktadır. Devlet tarafından verilen bu ödemenin kaç yıl verildi ve hangi şartları olması gerektiği birçok kişi tarafından merak edilmektedir.
İşsizlik Maaşı Toplam Kaç Ay Alınıyor?
2022 güncel bilgiler doğrultusunda işsizlik maaşı toplam kaç ay alınıyor en çok araştırılan konular arasında gelmektedir. İş akdinin çeşitli nedenlerden dolayı feshedilmesinden sonra, yeni bir iş bulana kadar insanlar geçimini sağlayabilmek için işsizlik maaşı alırlar. Bu süreç kişinin elde ettiği maaşa ve aynı zamanda çalışma süresine göre değişkenlik gösterebilmektedir.
- 600 gün sigortalı olarak çalışmış ve işsizlik sigorta primi ödemiş olan kişiler, 180 gün işsizlik maaşı alabilmektedir.
- 900 gün sigortalı olarak çalışmış ve işsizlik sigorta primi ödemiş olan kişiler, 240 gün işsizlik maaşı alabiliyor.
- 1080 gün sigortalı olarak çalışmış ve işsizlik sigorta primi ödemiş olan kişiler ise, 300 gün süre ile işsizlik maaşı alma hakkını elde etmektedir.
Bu süreler doğrultusunda iş akdi feshedilen ve işsiz kalan pek çok kişi, işsizlik maaşını alarak yeni bir iş bulana kadar geçimini sağlayabilmektedir. İşsizlik maaşı miktarı ise kişinin aldığı maaşa ve sigorta derecesine bağlı olarak değişkenlik göstermektedir. Bu noktada günlük brüt kazancın %40’ı kapsamında hesaplama yapılır. Bu kazancın üzerinden aylık bir hesaplama yapılır ve kişi hak kazandığı ay boyunca işsizlik maaşı alır. Süre tamamlandıktan sonra ise kişinin yeni bir iş bulmuş olması gerekmektedir.