Issizlik maasi almak icin en az kac ay calismak gerekiyor

İşsizlik maaşı almak için ne kadar çalışmak gerekir? İşsizlik ödeneğinin miktarı gündemimizdeki yerini korurken, işten çıkarılan ya da belirli sebeplerden dolayı işten çıkan kişiler 2022 şartlarını merak ediyor. Peki ama kimler kaç ay boyunca işsizlik maaşı alabiliyor? İşsizlik maaşı alma şartları nelerdir? İşte detaylar...

İşsizlik maaşı almak için ne kadar çalışmak gerekir? İşsizlik ödeneğinin miktarı gündemimizdeki yerini korurken, işten çıkarılan ya da belirli sebeplerden dolayı işten çıkan kişiler 2022 şartlarını merak ediyor. Peki ama kimler kaç ay boyunca işsizlik maaşı alabiliyor? İşsizlik maaşı alma şartları nelerdir? İşte detaylar...

İşsizlik maaşı almak için ne kadar çalışmak gerekir?

İşten ayrılan ya da çıkarılan işçinin, yeni işe girene kadar ihtiyaçlarını karşılaması için, maaşının bir kısmı kadar işsizlikmaaşı yatırılıyor. Bu oran, kişinin çalıştığı mekan, çalışma süresi, alldığı maaş ve işten çıkma sebebi gibi durumlar göz önünde bulundurularak hesaplanıyor.

İşsizlik Ödeneğinin Süresi

Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde;

• 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 180 gün,
• 900 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 240 gün,
• 1080 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 300 gün,

süre ile işsizlik ödeneği verilmektedir.

2022 En Düşük, Orta Kademe, En Yüksek İşsizlik Maaşını Öğrenmek İçin TIKLAYINIZ...

Geçtiğimiz yılın işsizlik ödeneği hesaplaması aşağıdaki tablodaki gibi yer almaktadır.

Kimler işsizlik maaşı alabilir?

İşsizlik maaşından yararlanmak için bazı şartların sağlanmış olması gerekiyor. Peki ama kimler hangi şartlar altında işsizlik maaşı için başvuruda bulunabilir. İşte İşsizlik Ödeneğinden Yararlanma Koşulları;

• Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak,
• Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak,
• Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak,
• Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen ya da elektronik ortamda başvurmak,

Kişilerin 30 gün içerisinde İŞKUR'a başvuru yapmaları gerekir. Başvuru, İŞKUR birimine şahsen gelerek veya elektronik ortamda www.iskur.gov.tr adresinden yapılabilir. Mücbir sebepler dışında 30 gün içerisinde başvurulmaması halinde, başvuruda gecikilen süre, toplam hak sahipliği süresinden düşülmektedir.

.

• Haberler
• Foto Galeri
• NTVPara Haberleri

Vatandaşların iş bulamadıkları süre içinde hayatlarını idame etmeleri için İŞKUR tarafından verilen işsizlik maaşı ödemeleri 2022 yılı itibariyle zamlandı. 2022 yılında en düşük işsizlik maaşı; 2137 lira, orta kademe işsizlik maaşı 2541 lira, en yüksek işsizlik maaşı da 4272 lira oldu.

İşten ayrılan ya da işten çıkarılan vatandaşların, yeni bir işe girene kadar belirli bir süre temel ihtiyaçlarını karşılaması amacıyla hesabına işsizlik maaşı yatıyor.

İşsizlik maaşı 2022 yılından itibaren hesaplara zamlı olarak yatırılıyor.

İŞSİZLİK MAAŞI 2022 YILINDA NE KADAR OLDU?

2021'de işsizlik maaşı en düşük 1.420,14 liraya, orta kademede 1.688,91 liraya, en yüksek de 2 bin 840,28 liraya çıkmıştı.

2022 yılında ise en düşük işsizlik maaşı; 2137 lira, orta kademe işsizlik maaşı 2541 lira, en yüksek işsizlik maaşı da 4272 lira oldu.

İŞSİZLİK ÖDENEĞİ BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?

Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde İŞKUR birimine başvurmak gerekmektedir. Başvuru, İŞKUR birimine şahsen gelerek veya elektronik ortamda www.iskur.gov.tr adresinden yapılabilir.

İŞSİZLİK MAAŞI BAŞVURU ŞARTLARI

Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak,

Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak,

Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak,

Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen ya da elektronik ortamda başvurmak.

İŞSİZLİK MAAŞI KAÇ AY ALINIR?

İşsizlik ödeneğinin süresi hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde;

600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 180 gün,

900 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 240 gün,

1080 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 300 gün süre ile işsizlik ödeneği verilmektedir.

• Etiketler :
• Haberler -
• Maaş
• İşsizlik
• Ekonomi

İşsizlik maaşı icin kac gun gerekir 2022?

120 gün hizmet akdine tabi olmak ne demek?

Işsizlik sigortası primi ne kadar?

Kendi isteği ile işten ayrılan işsizlik maaşı alabilir mi?