2 gün rapor parası ne kadar kesilir

1-2-5-7-10 günlük rapor parası ne kadar? 2022 yılında rapor parası nasıl hesaplanır içeriğimizden bilgi alabilirsiniz.

1, 2, 4, 5, 6, 7, 10 ve 30 günlük rapor parası ne kadar 2022 yılında Rapor Parası Hesaplama ve Sorgulama işlemleri hakkında bilgileri detaylandırdık.

Sigortalıların raporlu olarak işe gidememeleri durumunda maaşlarından kesilen tutar SGK tarafından karşılanmaktadır. SGK tarafından karşılanan iş göremezlik ödeneği olan rapor parası alabilmek için bilmeniz gerekenler bu sayfada.

Rapor Parası Nasıl Alınır?

Devletdestekli.com

  • Rapor Parası Nasıl Alınır?
  • SGK Rapor Parası Alma Şartları Nelerdir?
  • Rapor Parası Nereden Alınır?
  • Rapor Parası Ne Kadar Ödenir?
  • Rapor Parası Nasıl Hesaplanır?
  • 1 Günlük Rapor Parası Ne Kadar?
  • 3 Günlük Rapor Parası Ne Kadar?
  • 4 Günlük Rapor Parası Ne Kadar?
  • 5 Günlük Rapor Parası 2022 Yılında Ne Kadar?
  • 6 Günlük Rapor Parası Ne Kadar?
  • 7 Günlük Rapor Parası 2022 Yılında Ne Kadar?
  • 10 Günlük Rapor Parası Ne Kadar? 2022 Güncel Fiyat
  • 12 Günlük Rapor Parası Ne Kadar?
  • 14 Günlük Rapor Parası Ne Kadar? 2022 Güncel Ödenek
  • 15 Günlük Rapor Parası Ne Kadar?
  • 20 Günlük Rapor Parası Ne Kadardır?
  • 30 Günlük Rapor Parası Ne Kadardır?
  • 45 Günlük Rapor Parası Ne Kadardır?
  • e-Devletten Rapor Parası Sorgulama Nasıl Yapılır?

SGK’ya bağlı çalışan vatandaşın iş yerinde geçirdiği herhangi bir kaza veya hastalık sonucu aldığı rapora hak kazandığı iş göremezlik ödeneği olan rapor parasını ve günlerin ücretini alabilmek için çalışmıyorsa, işçinin önce raporu alıp işverene vermesi gerekir. SGK’lının aldığı rapor en az 3 iş gününü kapsamalıdır.

Aksi takdirde 3 günden eski olmayan raporlar için kurum tarafından herhangi bir ödeme yapılmaz. İşveren ise 5 gün içerisinde e-bildirim sistemine girmesi gerekmektedir. SGK yetkilileri bu raporu inceler ve onaylar ve onayından sonra PTT’ye ödeme talimatı gönderir. Rapor parası almaya hak kazanan kişilerin ödemeleri hesaplarına yattıktan sonra en geç 1 ay içinde ödemenin alınması gerekmektedir.

SGK Rapor Parası Alma Şartları Nelerdir?

Geçici iş göremezlik ödeneğinden yararlanabilmek için kişilerin belirli şartları taşıması gerekmektedir.

Geçici iş göremezlik ödeneğinin ödenebilmesi için aşağıdaki şartların sağlanması gerekir:

  • İstirahatın başladığı tarihte sigortalılık niteliğinin sona ermemesi,
  • İş göremezliğin başlamasından önceki 1 yıl içinde en az 90 günlük kısa vadeli sigorta primi bildirimi yapılmış olması,
  • Kurum tarafından yetkilendirilmiş hekim veya sağlık kurulundan istirahat raporu alınmalıdır.

SGK rapor parası alma işlemleri için aranan şartlar aşağıdaki gibidir:

  • Doktorlardan ve SGK tarafından yetkilendirilmiş sağlık kurullarından sağlık raporu alınması zorunludur.
  • SGK kapsamında çalışan vatandaşın meslek hastalığı, iş kazası hastalık yada annelik hallerinden biri sebebi ile geçici iş görmezliğe uğranılması gerekmektedir.
  • Sigortalı çalışanların hastalık nedeniyle geçici iş göremezlik ödeneği aldığı rapor tarihinden önceki 1 yıl içinde en az 3 aylık kısa çalışma sigorta primi bildirilmiş olmalıdır.
  • Analık nedeniyle geçici iş göremezlik raporundan yararlanabilmek için doğumdan önceki yılda en az 90 gün kısa vadeli sigortalılık primi bildirmiş olmak gerekir.
  • Köy veya mahalle muhtarları ile hizmet akdine bağlı olmaksızın kendi adına veya hesabına bağımsız olarak çalışanlara geçici iş göremezlik ödeneği ödeyebilmeleri için prim borçlarının olmaması ve geçici iş göremezlik ödeneğinin ödenmiş olması gerekir.

Rapor Parası Nereden Alınır?

Rapor parasının alınabilmesi için öncelikle işverenin raporu alması ve işveren tarafından alınan raporu 5 gün içerisinde e-rapor sistemine girmesi gerekmektedir. SGK yetkilileri raporu inceleyip onaylıyor ve akabinde PTT şubelerine onaylanan raporun ücreti için ödeme talimatı veriliyor.

PTT şubelerine verilen talimatın ardından rapor sahibine bilgilendirme mesajı gönderilir. İşçi bu aşamalardan sonra rapor parasını almak için PTT şubelerine gidebilir. Kişinin alacağı rapor ücreti rapor gününe göre değişmektedir.

Rapor Parası Ne Kadar Ödenir?

Kişi yatarak tedavi görüyorsa günlük kazancının yarısını, ayakta tedavi görüyorsa günlük kazancının 3/2’sini alır. İşçilerin maaşları ve günlük çalışma ücretleri değişkenlik göstermektedir. Asgari ücretin üzerinde maaş alan işçilerin rapor parası ödenekleri aşağıdaki şekilde hesaplanır.

Rapor Parası Nasıl Hesaplanır?

Rapor parası şu şekilde hesaplanır:

  • 2022 Asgari brüt ücreti 6.471 TL olan birisi için hesaplama yapalım.
  • 6.471/30 = 215.70 TL bu şekilde iş göremezlik ödeneğine esas günlük kazanç hesaplanmaktadır.
  • Günlük ücret ise 215.70 TL olarak hesaplanır.
  • İlk 2 gün iş göremezlik ödeneği ödenmez. Bu durumda en az 3 günlük rapor parasının hesaplanması gerekir.
  • Yapılan hesaplamaya göre 215.70 x 3= 647.10TL rapor parası yapmaktadır.
  • Ayakta tedavi de 2/3’ü yani 3’te ikisini alır o da 647.10 TL x 2= 1.294,2 TL‘den,
  • 1.294,2 /3= 431.40 TL olacaktır.

Rapor paraları son 12 aylık ücret ortalamasına göre hesaplanır.

Örneğin: Aralık ayında alınan bir rapor için rapor paraları geriye dönük olarak 12 aylık prim günlerinize bakılarak hesaplanır. Kanun maddesine göre prim gün sayısı 12 ay değilse kişi 180 gün çalışıyorsa son 6 aylık ücret ortalamasına göre yapılır.

İşçinin 12 aylık prim toplamını 1 yıla böldüğünüzde prime esas kazancınız ortaya çıkacaktır. 1 yıllık SPEK’i (Sigorta Primine Esas Kazanç Kavramı) 30 iş gününe böldüğünüzde günlük kazancınızı bulacaksınız. Günlük kazancınız üzerinden de ayakta tedavi görüyorsanız günlük kazancının 3/2’si rapor ücretine yansıtılır. Eğer yatarak tedavi görüyorsanız günlük kazancın yarısı 1/2’si üzerinden ödemeyi SGK tarafından alacaksınız.

İş göremezlik ödeneği kişilere verilen rapor sayısına göre değişmektedir.

SGK ile anlaşması olan ya da olmayan özel hastaneler tarafından verilen istirahat raporları işyerleri için geçerli mi özel hastane raporu geçerli mi? içeriğimizden bilgi alabilirsiniz.

1-2-5-7-10 Günlük rapor parası hesaplaması aşağıdaki gibi yapılır:

Rapor SüresiRapor Parası
1 ve 2 gün SGK tarafından ödeme yapılmamaktadır.
3 gün 215,70 TL
4 gün 287,60 TL
5 gün 647,10 TL
7 gün 719 TL
10 gün 1.150,40 TL
12 gün 2.150 TL
14 gün 1.588,40 TL
15 gün 2.804,10 TL
20 gün 2.588,4 TL
30 gün 4.026,40 TL
45 gün 6.183,40 TL
Günlük Rapor Ödeme Tablosu

1 Günlük Rapor Parası Ne Kadar?

Rapor parası 5510 Sayılı Sosyal Güvenlik ve Genel Sağlık Sigortası’na göre hastalık durumunda yapılan ödeme için en az 3. gün raporu gerekmektedir. 1 günlük rapor ücreti SGK tarafından verilmemektedir. Aynı şekilde SGK’dan da 2 günlük rapor parası alınamaz.

3 Günlük Rapor Parası Ne Kadar?

3 günlük rapor parası 215,70 TL’dir.

4 Günlük Rapor Parası Ne Kadar?

4 günlük rapor parası 286.16 TL’dir. Hesaplama yaparken kişini almış olduğu brüt ücret dikkate alınmaktadır.

  • Brüt ücret 6.471 TL olarak hesaplamamamızı yapalım.
  • 6.471 TL /30= 215.70 TL kişinin günlük esas kazancıdır.
  • Günlük ücrete göre 215.70 TL x 4= 862,80 TL kişinin 4 günlük kazancıdır.
  • SGK tarafından verilen rapor ücretlerinde 2 gün eksileceğinden dolayı alacağınız tutar 431,40 TL’dir.
  • İş kazasından dolayı alınan raporlarda ise SGK tamamını vermektedir. Bu durumda 431,40x2/3= 287,60 TL’dir.

5 Günlük Rapor Parası 2022 Yılında Ne Kadar?

5 günlük rapor işçinin hasta olduğu zaman alınmış ise sadece 5 günlük 1.078,50TL ödeme yapılır. Rapor hesaplamasına göre iş kazasında 5 günün tamamına ödenir. 5 günlük rapor SGK tarafından 3 gün olarak ödeneceğinden 3 gün için SGK tarafından 647,10 TLödeme yapılır.

6 Günlük Rapor Parası Ne Kadar?

6 Günlük Rapor Parası 575,20 TL’dir.

  • Brüt ücret 6.471 TL’dir.
  • Brüt ücreti günlük ücrete böldüğümüzde 6.471 TL /30= 215,70 TL olmaktadır.
  • Kişinin alacağı 4 günlük brüt ücret ise 215.70 TL*4=862,80’dir.
  • SGK kişiye raporun 3/2’sini vermektedir. 862,80 TL x 2/3=575,20 TL’dir.
  • Tedavisini yatarak gören hastaların 5 gün için alacağı ücret 575,20 TL‘dir.

7 Günlük Rapor Parası 2022 Yılında Ne Kadar?

7 günlük rapor parası 2022 için 1.509,90 TL‘dir.

7 iş günü için rapor hesaplaması şu şekilde yapılır:

  • Brüt ücret 6.471 TL’dir.
  • Brüt ücreti günlük ücrete böldüğümüzde 6.471 TL /30= 215,70 TL olmaktadır.
  • Kişinin alacağı 5 günlük brüt ücret ise 215.70 TL*5=1.078,50 TL’dir.
  • SGK kişiye raporun 3/2’sini vermektedir. 1.078,50 TL x 2/3=719 TL’dir.
  • Tedavisini yatarak gören hastaların 5 gün için alacağı ücret 719 TL‘dir.

10 Günlük Rapor Parası Ne Kadar? 2022 Güncel Fiyat

Hastalıktan dolayı 10 gün rapor alındığında raporun sadece 8 günü SGK tarafından karşılanmaktadır.

10 günlük rapor ödeneği aşağıdaki şekilde hesaplanır:

  • Brüt ücret 6.471 TL
  • 6.471 TL /30= 215,70 TL
  • Günlük ücrete göre 215,70 TL x 8= 1.725,60 TL
  • 1.725,60 x 2/3= 1.150,40 TL 10 günlük rapor alan bir kişiye 8 günlük ödenecek olan iş görmezlik ödeneğidir.

12 Günlük Rapor Parası Ne Kadar?

Hastalık nedeniyle 12 günlük rapor ücreti SGK tarafından 2.588,40 TL olarak verilmektedir. Hastanın tedavisi 10 gün yatarak devam ederse alacağı ödeme ortalama 2.150 TL’dir.

14 Günlük Rapor Parası Ne Kadar? 2022 Güncel Ödenek

Sosyal güvenlik kurumu rapor günlerinden 2 gün düşerek ödeme yaptığı için 14 günlük rapor alan kişi için rapor ücreti 12 gündür. Bu durumda 14 gün rapor alan kişiye SGK tarafından 1.588,40 TL ödeme yapılıyor.

15 Günlük Rapor Parası Ne Kadar?

15 gün ayakta rapor ücreti almasan gereken bir kişinin alacağı ücret 2.804,10 TL‘dir.

  • 15 gülük rapor ücreti alması gereken bir kişin günlük alacağı tutar 215,70 TL‘dir
  • 15 günlük ise 3.215,50 TL‘dir.
  • 2 gün kesildiğinde 13 gün için 2.804,10 TL‘dir.

20 Günlük Rapor Parası Ne Kadardır?

Hasta olması nedeni ile 20 gün raporu olan bir kişiye SGK tarafından 18 günlük ödeme yapılmaktadır. Bu nedenle 18 günlük ücret 2.588,4 TL‘dir. Meslek hastalığından dolayı alınan 20 günlük raporlar 20 gün olarak ödendiğinden dolayı hastanın alacağı rapor parası 2.876 TL olacaktır.

30 Günlük Rapor Parası Ne Kadardır?

30 günlük iş görmezlik raporu alan bir kişiye Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından 28 günlük ücret ödemesi yapılmaktadır. 30 gün raporu olan bir kişinin 28 gün için alacağı ücret ise 4.026,4 TL’dir. İş kazası sonucu alındığı zamanlarda 30 günün tamamına ödeme gerçekleştirilir. Bu durumda brüt ücret 6.471 TL üzerinden hesaplama yapıldığında 4.314 TL 30 günlük rapor ücretidir.

Rapor parası hesaplaması şu şekilde yapılmaktadır:

  • Brüt ücret 6.471 TL olarak hesaplamamızı yapalım.
  • 6.471 TL /30=215,70 TL günlük ücret.
  • Günlük ücrete göre 215,70 x 28= 6.039,60 TL 28 günlük ücrettir.
  • 6.039,60 TL x2/3= 4.026,40 TL 30 günlük rapor alan bir kişiye 28 günlük ödenecek olan iş görmezlik ödeneğidir.

45 Günlük Rapor Parası Ne Kadardır?

45 Günlük Rapor Parası 6.471 TL‘dir. 2022 yılında 45 gün raporu olan bir hastanın Sosyal Güvenlik Kurumundan alacağı rapor ücreti hesaplaması ise aşağıdaki gibi yapılmaktadır:

  • Günlük ücret 215.70 TL‘dir.
  • 45 günlük ödeme 9.706,50 TL‘dir.
  • SGK tarafından 2 gün kesildiğinde 43 gün 9.275,10 TL‘dir.
  • 43 günlük rapor parası günlük ücretin 3/2’si kadar verildiğinden dolayı 9.275,10 x2/3=6.183,40 TL 45 günlük rapor parasıdır.

Yukarı yapmış olduğumuz hesaplamalar brüt ücret üzerinden verilen ortalama rakamlardır. Hastalık nedenine ve tedavi şeklinize göre alacağınız rapor paraları değişiklik gösterecektir.

e-Devletten Rapor Parası Sorgulama Nasıl Yapılır?

E Devlet’ten rapor parası sorgulaması yapmak için e-devlet giriş sayfasına giriş yaptıktan sonra “4A/4B İş göremezlik Ödemesi Görme” sekmesine tıklayarak sisteme kayıtlı iş göremezlik ödeme bilginizi görüntüleyebilirsiniz.

SGK Tarafından Ödemeler Kaç gün Kesiliyor?

SGK tarafından yapılan rapor ödemelerinde rapor gününden 2 iş günü düşülerek ödeme yapılır.

Geçici İş Göremezlik Ödeneği (Rapor Parası) Nedir?

Sigortalının iş kazası veya meslek hastalığı geçirmesi veya başka meslek hastalıklarına yakalanması durumunda sigortalının mağdur olmaması için SGK tarafından verilen ödemeye iş göremezlik ödeneği yani rapor parası denir.

Rapor Parası Değişir mi?

Rapor ücret belgesini elinde bulunduran kişinin çalışmadığı günler için hak sahiplerinin işverenden değil SGK’dan alacakları ücretler aldıkları rapor gün sayısına göre değişmektedir.

Rapor Parası İçin Neresi Aranır?

İş göremezlik raporu sorgulama için: Telefon numarası veya SSK üzerinden Alo 170 Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezi aranarak rapor parasının ödenip ödenmediği öğrenilebilir.

PTT’ye Yatan Rapor Parasını Nasıl Alabilirim?

İşveren bu durumu 5 gün içinde e-rapor sistemine girmek zorundadır. SGK bu raporu inceler ve onaylar ve onayından sonra PTT’ye onayını gönderir. Bu sırada çalışan SMS ile bilgilendirilir. Bu aşamalardan sonra PTT için plan raporu alınır.

Rapor Parası Bankaya Yatar mı?

Artık Rapor Paraları (Geçici Olarak Aktif Değil) otomatik olarak bankaya yatırılacaktır.

İş Göremezlik Ödeneğini PTT’ye Gitmeden Bankadan Alınır mı? Hangi Bankaya Yatar?

İş kazaları ve rapor ödemeleri Ziraat Bankası aracılığıyla yapılmaktadır. SSK tarafından yatırılan paralar Ziraat Bankası ve ATM’lerden çekilebilir.

e-Devlet ile Rapor Parası Nasıl Aktarılır?

E-devlet şifresi olanlar, bireysel ödemelerden yeni hesap tanımla butonuna tıklayarak sisteme giriş yapabilir ve hesap tanımlayabilirler.

İş göremezlik Ödemesi Sorgulama Nereden Yapılır?

4A/4B İş göremezlik ödemesi sorgulama e-devletten yapılır.

Kaç gün rapor maaştan kesilmez?

Raporun üçüncü gününden itibaren rapor parası İşçinin raporu kaç gün olursa olsun, üçüncü günden itibaren rapor parası ödenecektir. Hatta bazı hallerde rapor parası, sınırsız süre boyunca ödenmeye devam edebilir. Ancak şunu söyleyebiliriz ki; bir ya da iki günlük raporlarda işçiye rapor parası ödenmeyecektir.

2 günlük rapor bildirilir mi?

Nitekim bu konuda SGK'nın 2016/21 sayılı Genelgesinde “Hastalık vaka türünde sıra numarası “1” olup, 2 veya daha az gün süreli raporlar için ödenek ödenmeyecek ve çalışılmadığına dair bildirim aranmayacaktır.” şeklinde açıklama yapılmıştır.

3 günlük raporu işveren ödemek zorunda mı?

Ancak hastalık halinde, 4/a kapsamında( hizmet akdi ile) çalışan sigortalıların aldığı istirahat raporlarının 3. Gününden başlayarak iş göremezlik ödeneği ödenir. Kurum raporun ilk iki günü için ödeme yapmamaktadır. 5510 Sayılı Yasa 18. Madde 1.

3 günlük raporda ne kadar kesinti olur 2022?

İlk 2 günün rapor parası alınamadığından geriye kalan 3 günlük ücret 857,2 TL olur Ayaktan tedavi de bu ücreti 2/3'nü alacağından 571,4 TL olmaktadır. Ayrıca bir ayda alınacak en fazla ücret brüt ücretin en fazla 2 katını geçemeyecektir.